¡Actualízate! 3 Noticias Del Mundo Laboral en Chile Que Te Impactarán.

Publicado: 03 de Agosto del 2017
¡Actualízate! 3 Noticias Del Mundo Laboral en Chile Que Te Impactarán.

¡Actualízate! 3 Noticias Del Mundo Laboral en Chile Que Te Impactarán.

La estabilidad laboral es uno de los mayores deseos de las personas alrededor del mundo, ya que de esta manera puede acceder a diferentes beneficios económicos y sociales por parte de la empresa que te contrate.

Pero la misma depende de diferentes factores; una de ellas son las propias competencias y capacidades del empleados para desempeñarse de manera constante y responsable en el entorno laboral

Por otra parte, la economía del país que influenciará el mercado laboral beneficiándote en mayor o en menor medida.

Es por esto que, se ha querido destacar diferente aspectos, que se creen necesarios conocer.

 

 

Economía.

Chile se ha convertido en una de las mejores economías a nivel latinoamericano.

Esto ha traído consecuencias positivas puesto que se ha reducido de forma considerable el número de familia en situación de pobreza, aún cuando se considera que el número es alto.

Se ha señalado,  una  ligera diminución en el dinero que ingresa al estado lo cual ha frenado el crecimiento económico.

Esto se debe fundamentalmente a tres razones:

Los precios de cobre han bajado, las cifras pueden llegar  a ser un poco alarmantes ya que para el año 2013 Chile contaba con 4.2% y en este 2016 ha pasado a 1.4% de PIB.

El consumo privado ha registrado un menor crecimiento y finalmente ha disminuido la contracción de la inversión privada.

Sin embargo, se espera que con  la inversión privada junto con un alza en los precios de este metal, la economía vuelva a repuntar y mejorar aún más las condiciones de vida y puesto de trabajo en todo el territorio nacional.

 

 

Inversión y Reforma Tributaria en Chile

El estado chileno, ha tomado ciertas decisiones en cuanto a reformas, entre las cuales se destacan tres, que según diferentes expertos en materia económica han reducido los incentivos para la inversión:

Tal es el caso del incremento en los impuestos por concepto de ganancias de las empresas.

Se ha eliminado para las compra de viviendas los beneficios tributarios.

Como consecuencias, muchos proyectos e inversiones importantes para el crecimiento de la economía de Chile se cancelaron.

Pero no todo es negativo, ya que se plantea para este año 2017 que Chile registrará un repunte en su economía, tales aseveraciones las realiza el Fondo Monetario Internacional, quienes considera que se registrara su crecimiento económico de 2,7%.

Cabe mencionar, que estas mejoras en la economía pueden representar favorablemente en el crecimiento de las fuentes de trabajo, mejoras salarias y mayor estabilidad laboral.

 

 

¿Qué es el PIB?

El Producto Interno Bruto, es aquel que la Macroeconomía hace uso para expresar el valor monetario que ha podido alcanzar determinado país en función de dos elementos: los servicio de demanda y la producción de bienes.

Es decir, se puede expresar de manera objetiva el crecimiento de un país, en este sentido, se ha podido conocer que Chile, ha manifestado un incremento tan solo en el primer trimestre del año del 0,2%.

Estos datos revelan un crecimiento en su economía, aún más si es comparado con el PIB del primer trimestre de 2016 de -0,3%.

Se estima que este crecimiento siga siendo más evidente en los próximos meses.

Todas estas variantes en la economía, deben de ser el incentivo principal para que, tanto para empleados públicos como  privados estar al tanto de lo que sucede a su alrededor y conocer todas las noticias relevantes al ámbito laboral que hoy día se encuentran a la palestra.

En este sentido, entre las noticias más impactantes de este 2017 están.

 

 

1. Mejoras laborales, Investigación y Desarrollo aconseja la OCDE.

A través de su informe, “apuesta por el crecimiento” la OCDE ha instado a Chile a impulsas áreas específicas en la educación.

Reforzando la educación profesional, fomentando las ciencias básicas y el mercad laboral.

De igual manera, promueve la reducción de la complejidad para que las empresas realicen negocios, reducción en las indemnizaciones de los empleados que tiene como causal el despido; esto con la finalidad de que un mayor números de empresas privadas incremente los puestos de trabajo para los empleados y suponga una mejora para éste.

También se pudo conocer que la OCDE ha reconocido los diferentes logros de este país, en cuando a políticas educativas así como también las medidas asumidas por el estado para promover la sana competencia y la productividad de las empresas.

Logrando visualizar también con agrado la creación del Ministerio de la Mujer, considerando además que éste debe de trabajar para ampliar de manera acelerada la red de guarderías a nivel nacional.

Se propone el fomento de la inclusión de la mujer en el ámbito laboral e incluir una extensión para su seguro de desempleo, que facilitaría aun más el repunte de la economía y el crecimiento.

Es importante reconocer, que las propuestas anunciadas por la OCDE representaría mayor estabilidad para en empleados y profundizaría el deseo de la empresa e contra con personal  fijo dentro de sus nóminas.

 

 

2. Empleo para los jóvenes/ Acuerdo por la Empleabilidad Juvenil de la Alianza del Pacífico.

Considero que esta es una de las mejores noticias del mercado laboral que incluye a Chile ya que se plantea la preparación de los jóvenes para el mundo laboral.

Ahora bien, este 16 de Junio de 2017 se pudo conocer que Chile participará junto con países como México, Perú y Colombia que suman 36 empresas,  en el adiestramiento en casos prácticos a jóvenes, se estiman que se beneficien alrededor de 17.000.

Cabe destacar que, este acuerdo está encabezado por Enrique Teixidó, Director General de L’Oréal Chile.

Se hace necesario considerar, que el mismo está impulsado con la finalidad de contribuir al desarrollo de los países y su economía.

Para dicha finalidad, se han interesado en el sector más vulnerable de la sociedad y que llevan consigo un poderoso capital humano que son los jóvenes.

Dentro de este Acuerdo, se toman diferentes áreas de interés; además se pretende formar al joven desde una experiencia laboral significativa y práctica.

No es la primera vez que L’Oréal tiene estas iniciativas, puesto que en el pasado también se han dado casos exitosos como en el caso de Juego de Negocio Branstorm.

Este tipo de iniciativos permitirá que muchas más personas se sumen al campo laboral, convirtiendo en capital humano de calidad que contribuirá con el crecimiento de Chile, es por esto que esta medida es tan celebrada por el gobierno y los ciudadanos.

 

 

3. Informe de la OIT

La Organización Internacional del Trabajo, está considerando la realización de un informe en donde expongan el futuro en el ámbito laboral en Chile.

Para el mismo, está considerando diferentes puntos de vista, los trabajadores, el gobierno, las  empresas, organismos internacionales y por último la academia.

La finalidad de este, es suministrar información sobre la incorporación de las tecnologías  la automatización al mundo laboral.

Se hace necesario acotar que este un tema muy sensible, puesto que muchos empleados han considerado que representa una desventaja para sus puestos de trabajo ya que consideran pudieran ser reemplazados por la tecnologías.

Por lo que  se ha planteado que  dicha automatización conlleva a un proceso largo, en el que las empresas deberán adaptarse e invertir en la tecnología; es decir, no es un proceso rápido y mucho menos espontáneo.

Ahora bien, la economía de Chile está caracterizada por su versatilidad, dinamismo y apertura a nuevas posibilidades, por que las tecnologías pudieran ser incorporadas con eficacia.

Según lo que platea el Director del Cono Sur de la Organización Internacional De trabajo es, presentar de forma objetiva los posibles desafíos así como también respuestas hacia donde se encuentran las mayores posibilidades de generación de empleo sostenible para los chilenos.

De igual forma, se pretende establecer cuáles son los arreglos que se deben de generarse dentro de las empresas, para pasar hacia la automatización e incorporación en diferentes áreas a la tecnología.

 

 

Considera que.

Este 2017 se espera que Chile tenga un mayor crecimiento en su economía, incrementando además la estabilidad en los empleos y sus beneficios.

No obstante, si deseas conservar un buen empleo debes de caracterizarte por ser un buen profesional.

Asimismo, de mantener siempre un trato cordial tanto con tu jefe como con demás compañeros de trabajo, sentirte motivado al trabajo en equipo y ser proactivo.

La responsabilidad, el interés y el compromiso por ser mejor empleado cada día se verá reflejado en tu desempeño y en el de la empresa, lo cual tus jefes lo valorarán y terminarás pasando todos aquellos ajustes y recortes de personal.

Capacitarte y actualízate en temas de interés también será muy valorado a demás que contribuirá con tu crecimiento personal y profesional.

Ten en cuenta que las últimas tendencias en el ámbito laboral de Chile incluyen la incorporación de nueva tecnología y es una realidad muy palpable, y tú como empleado no puedes desligarte de esta temática.

Por último, no olvides de dar siempre lo mejor de ti, comprometido cada día más con todo tu trabajo y de ser perseverante porque será la clave para tu éxito laboral y financiero.